去年劳动争议案件增长25%

在昨天的论坛现场，与会的劳动关系方面的专家、学者还指出，虽然当前厦门劳动关系总体仍较为平稳，但是呈上升趋势的劳动争议数量值得警惕。2011年厦门市劳动仲裁机构全年受理各类劳动争议案件6037件，与2010年相比增长了25.01%，涉及人数1.06万人；其中集体劳动争议案件163件，增加64.65%。

2011年全市劳动保障监察机构受理群众举报投诉案件8869件，增长150.4%。当前厦门市劳动关系稳定情况不容乐观，表现在劳动争议与群体性劳动突发事件增长较快，特别是外向型加工、贸易企业接连出现订单减少、资金周转困难等问题，企业停产倒闭或裁员导致群体性劳资纠纷时有发生。2011年1-8月，市、区劳动保障监察机构共处理了44起企业停产、倒闭引发的群体性劳资纠纷事件，其中11家企业负责人欠薪逃匿或无法联系。

逾两成职工尚未参加工伤保险

2011年国内经济受复杂的外部环境影响，造成一些企业特别是小微企业经营困难增多，厦门市劳动关系运行中的各种不稳定因素依然存在。比如，私营企业、小微企业劳动合同签订率和社保缴费率仍然偏低，尤以建筑企业、餐饮服务业中的小微企业突出。

据估算，2011年末厦门市至少还有约49.18万名职工没有参加工伤保险，约占全部职工数的23.79%；其余险种应参保而未参保人数为54.76万人，约占全部职工数的26.49%。