据武汉市城市管理委员会19日通报称，日前一环卫女工在制止车窗抛物时，被一坐在宝马车里的男子连扇两耳光。环卫女工面部红肿并向警方报案。随后武汉城管委向这名女工颁发了1000元“委屈奖”。（10月20日《京华时报》）

对汽车驾驶人车窗外随意抛物的不良陋习，环卫女工积极予以制止、劝说反而遭受豪车男的殴打，无论于情于法而言都是恶劣的行径。环卫女工所在的单位及时给予颁发“委屈奖”1000元，这是一种对环卫女工在物质上予以肯定、精神上予以物质弥补的积极的善后措施，值得肯定。但考虑到宝马男狂妄的行为、粗暴故意的伤害情节，“委屈奖”不应是次事件的处理终点，必须对涉嫌故意伤害的宝马男予以行政上的、以至于刑事上的惩处。

客观上看，乱扔乱丢垃圾是国人的众多陋习之一，这与日益发展的社会、经济和公民个人的教育程度、自身素质落伍相关，但更与整个社会对随意处置废品、垃圾的容忍度过大、法律惩处偏于宽松密切相关。对照我们邻居新加坡、香港等地，如一旦发现有人在不该丢垃圾的地方乱丢、乱扔，或禁烟场所随意吞云吐雾，轻则将被罚没上千加元、港币，重则要遭受鞭挞或拘禁，这恐怕也是上述两地公民特别爱护环境、不敢随意丢仍垃圾的重要原因。对此，我们不能将环境脏乱、公民文明程度差一棒子都打在国人的低劣的个人素质上，更多的应从制度层面、整体法律设计方面查漏补缺。

毋庸置疑，环卫工是我们城市的美容师，但现实中生活待遇还较低、工作强度则相当大，社会地位十分卑微，而武汉环卫女工面对开豪车的乱抛物男子主动上前制止，这无疑是一种富有责任感、主人翁意识的责任意识，不光对于自身的工作是一种积极的维护，也是全社会都应养成的公民意识。对如此善举，单位予以积极评价、适当物质奖励是十分恰当和应该的。但考虑到好言相劝的环卫女工被该宝马男“连抽两个耳光并扬长而去”，恐怕1000元的“委屈奖”也难以抚平对环卫工自尊及人格造成的伤害，而社会的公序良俗、公平正义更是无法得以伸张。

无论于情于理，打人宝马男都是理屈的，在情理上，理应受到公众的一致谴责；而在法理上，理屈打人、使用暴力，不管于身体是否造成严重的伤害，都构成了故意伤人的违法违纪事实。对此，相关部门不可视而不见或轻轻放过，于被打的环卫女工而言，是自身权益得到法律的及时援助、正义得以伸张；于社会而言，体现的法治社会应有的公平正义，也保护了一种善举免于被扼杀的厄运，如此方可多头受益，积极弘扬社会的正气、发挥社会的正能量。

受了委屈的环卫女工得到“委屈奖”理所应当，但不能止于单位“委屈奖”的物质奖励，法律的及时出手从根本上能为环卫工们挺直腰杆、对陋习说“不”做最坚强的后盾，唯有此，才能让受到委屈的公民不在委屈中萎缩、消沉中沉默！