昨日，江岸区城管执法大队直属一中队队员卢岳一末，在沿江大道上用流利的英语给几位外国人指路。这位城管队员今年24岁，武汉科技大学硕士毕业，英语水平达到专业8级。（2010年2月25日《长江日报》）

放在几年前，这样的优秀人才来当城管队员，必会引起巨大轰动。毕竟，在很多人的心目中，城管就是“暴力”、“挨骂者”的代名词，基本上被划归于“体力劳动者”的行列。随着就业的日益困难，硕士当城管、大学生争当清洁工也不再是新闻。但这个“英语8级”还是让人心中不免狐疑－－与小商小贩打交道，会用到8级英语吗？

“一个萝卜对一个坑。”此话虽土，理却不土。把大萝卜安在胡萝卜的坑上，就是一种价值错位，大萝卜呆得不舒服，小坑也会感觉有些奇怪。这与经济领域的贵买贱卖一样，违背价值规律，其人不是有点“二百五”，就是沽名钓誉。

硕士，美女，英语8级，这三个词放在一起，恐怕任何用人单位都会眼前一亮，因为它们的组合体就是“知性女子”，是不折不扣的“高精尖”人才。 去年9月，通过武汉市公务员考试的选拔，卢岳一末等9名“高学历城管”正式分配到江岸区城管局从事一线执法任务，风吹日晒，辛勤值守，赢得了良好口碑。而江岸区城管局也由于汇聚了如此多的高学历人才，瞬间成了“知识暴发户”。但像所有的“暴发户”一样，这个“知识暴发户”也在挥霍着“知识财富”。

大学生做一线城管合适吗？合适。不经风雨，难见彩虹，大学生经历这样的磨炼，将会更快地去除“校园幼稚病”，更好地适应社会与本职工作。然而，单纯地把“高学历人才”当成“体力劳动者”来用就不尽明智了。其实，国家招收具有高知识水平的大学生进基层公务员队伍，一来是提供更多的就业机会，二来也是为基层部门注入新鲜的优质“血液”，帮助其强身健体，更好地适应形势发展的要求。

江岸区城管局也意识到了这个问题，发挥卢岳一末等几名年轻队员的英语优势，在沿江大道设立“城管双语服务点”，为外国游客提供指路、问询等帮助。虽然卢岳一末的英语优势也算有了用武之地，但我认为远远不够。况且，为寥寥几个外国游客指路也绝非城管队员的本职所在，多少有点“不务正业”的味道。在这一点上，江岸区城管局还远没有领会国家的意图，在尊重知识、利用知识上还很彷徨。而利用这些“高学历城管”的知识优势和亲身体验，研究国内外先进执法理念，探索健全更加文明高效的执法机制，才是科学的用人之道。